Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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L’idée de YoupiJobs est née afin de résoudre les problèmes que nous rencontrions lors du parcours de sélection.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Lors de notre cursus étudiant, nous avons tous postulé à plus de 100 offres à chaque cycle de recrutement, consacrant de longues heures à identifier des offres alignées sur nos aspirations, entrant de façon répétitive les mêmes informations sur chaque formulaire. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de tableurs.
Après avoir testé pratiquement tous les sites de recrutement, une chose est devenue évidente : il n’existe pas de solution idéale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’abandonner nos parcours académiques respectifs pour mettre au point un outil innovant destiné à optimiser le parcours de candidatures.
YoupiJobs agit comme un accompagnateur complet pour la recherche d’emploi, vous assistant à chaque étape du processus, de la suggestion d’offres ciblées à la soumission simplifiée, en passant par l’organisation optimisée.
Nos résultats
En date d’aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont transité via YoupiJobs, et des milliers d’utilisateurs ont trouvé le poste idéal, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Une transparence absolue
Au fond, nous demeurons connectés à nos racines. Nous sommes toujours, des curieux en quête de solutions, devenus entrepreneurs. La protection de votre vie privée nous tient à cœur, et nous pensons sincèrement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre mission chez YoupiJobs est de faciliter votre recrutement. Nous savons que proposer une solution unique pour les chercheurs d’emploi va Découvrez les avantages optimiser la qualité des candidatures et accélérer les intégrations pour les entreprises.
Nous nous basons sur vos préférences dans le but de vous guider de manière précise, pré-remplir vos formulaires et vous connecter avec des recruteurs intéressés. Cependant, nous ne vendons pas à des annonceurs tiers.
En définitive, nous promettons une communication honnête et clairs concernant les informations utilisées et leur usage. Vous resterez maître de vos choix pour approuver si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Initiatrice
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